上文談買權選擇權提及 80/20 法則，想到了就以安東尼的人生有關80/20法則的個人看法胡說八道一番。您或許聽說過 80/20 法則，若您沒聽說過而且還年輕，讀完本文，希望對您有些助益；較年長的，看完本文，或許和安有同樣的看法和經驗。

80/20 法則緣起於 “帕雷托定律” (Pareto Principle)。義大利經濟學家帕雷托於1961年觀察結論 “80% 的義大利土地為 20%的人所擁有“。帕雷托在自家花園觀察發現，20%的豌豆莢產生了80%的豌豆，由此發展出帕雷托定律。後來，此80/20法則被廣泛的運用在各式各樣的事物。例如，在人事管理方面 ，“一個公司的20%的員工做了該公司80%的事”。在零售業，“20%的品項，製造了80%的營業額”。一個國家，“20%的人口擁有了80%的財富”… 安東尼可以舉更多更多的運用例子，但多到保証您會看到睡著。這個法則已經到被濫用的程度，而安東尼就是濫用此法則的人群之一；難免再加一則，股市中，“20%的股友在賺80%股友的錢”。

讀完上段，您可能已經發現，您在某些日常生活中確實經驗了這 80/20法則。想想看，您的眾多朋友中，您是不是花了80%的時間與其中的20%交往？ 再想想，您周遭的萬眾事物是否也依循這80/20法則發生？這種80%的結果由20%的原因而發生的法則幾乎完全發生在安東尼的人生經驗。

或許您確曾經歷安東尼隨時都經歷過的80/20法則，但要與安抬槓，說是90/10法則，甚至是95/5或99/1法則。這不重要，重點是，我們人生絕多數時後一定經歷了”少許人事物主宰了多數的人事物“。

知道80/20法則對於人生有什麼幫助呢？ 安東尼認為您可依此法則調整做事或生活的方式。以下隨意舉些例子，安將適可而止。

好友們與薇薇安，安東尼聊天，常提及這一代的台灣年輕人，胸無大志，稱他們是 unambitious generation。多數人希望開個小店，安渡一生，隨然對國家的經濟無大幫助，但也沒有壞處，無可批評。你若是這一族的，建議你思考那少數的20%生意，不要一窩蜂的跟在大眾後面；即是選擇那80%的人都在做的生意，也得是最早做得20%。既不能早做，又比別人晚了，那你得是那20%特別有創意的人口，做些與眾不同的宣傳或 …。若你尋求不到擠入任何的20%，安勸你放棄吧。

多數上班族朝九晚五，工作無趣，只是為了糊口，不得不每早不願意的起床去上班。既是如此，何不試試如何成為公司裡較優秀的20%；或許是工作時間較長的20%，或許是工作較有效率的20%，更或許是那較會拍上司馬屁的20%。

上班無趣，那只好想想有沒有自己有興趣做的事。至少一天中，甚至是一星期，安相信你至少做了約20%自己有興趣的事，不彷將那有趣的事，想法能賺錢，進而當成自己的事業。不要帕丟下現時的工作，尤其你若還年輕，因為有趣，你一定拼命的很快樂；有志者事竟成，隨然創業的只有20%的人會成功，相信您會成為此20%人口而有80%成功機會。

胡說了半天的上班族，如果既未能成為公司裡20%的優秀員工，也對創業沒興趣，沒救了嗎？ 不然！下班的時間，散散心，交朋友，找自己喜歡的活動，上網，看電影，運動 … 總能找到喜歡的活動。那就是你的20%快樂人生；對於樂觀的人而言，那是80%的快樂人生。

退休的人，無論您是80%自願退的，或是那20%無奈退休的，您當然希望天天快樂過日子。未退休羨慕已退休的，可能不知道有許多退休人士，日子過得並不充實，甚至不快樂。奉勸將退休的人，若未有足夠興趣打發您突然多出太多的時間，趕快陪養些興趣，至少讓您的退休生活，有20%時間花在您的嗜好上，讓您80%的時間都在想那20%所做完而得到的快樂。

安東尼幾乎所有事物都引用80/20法則。早期安東尼在職場是軟體工程師，每個計劃，有20%的工作花了所有80%的時間。等到當了小經理，往往有20%的時間非常有效率的完成了80%的工作，到後來管理上千同事時，也知到如何分辨那些人是那20%的優秀員工。安退休後，股市選擇權的操作，安是那少數的賣方，即使是買方，安也用了只20%的股友用的策略，想辦法賺80%股友的錢。日常生活，在高爾夫球擊球費貴的地方居住時，除打球外，安自找樂趣，至少有80%的時侯都很快樂。在高爾夫球擊球費便宜的地方居住，有20%時間，無論打球或看電視，都在做與高爾夫球有關的事，這給安製造了多於80%的快樂時間。

人生充滿了80/20法則造成的現象，您願意談談您的80/20法則的經驗，想法和意見嗎？